Как говорят китайцы, «мы придём туда, куда идём, если не изменим направление». В этой пословице заключены два важных управленческих понятия: «цель» и «стратегия». Цель — это то, куда мы идём, а стратегия — то, каким образом идём. Так вот изменение направления и есть выбор новой цели и прокладка нового маршрута одновременно.

Без целеполагания управление невозможно